Зеркало



17 апреля, 2007

Мотивация

Приятель работает в местном филиале всемирно известной табачной компании. Лет пять уже как работает, начинал с самого низа и выбился в перспективные сотрудники, побив за последние два года все внутренние рекорды компании по результативности работы. Этакий адаптированный вариант американской мечты. Руководство компании пророчило ему большой карьерный рост и ставило в пример остальным, пока однажды… Пока однажды ему не позвонил начальник и попросил среди бела дня заехать в офис.
Где состоялся следующий краткий разговор:
— Алексей, ты у нас лучший сотрудник, для поддержки твоей мотивации тебе давно необходима новая должность, иначе твой пыл спадет и твое рвение к работе ухудшится, но вакансий в должностях, на которые тебя можно было бы перевести не будет еще год..
— И???
— И поэтому компания приняла решение тебя уволить…
И действительно уволили.

Posted by at        
« Туды | Навигация | Сюды »






Советуем так же посмотреть



Комментарии

17.04.07 15:16

оригинальная хуйня

 

17.04.07 15:31

Ничего оригинального. Вполне реальное явление.
Работника сочли "overqualified", т.е. "слишком квалифицированным".
Соответственно т.к. у него нет карьерных перспектив на данной работе, то предполагается, что его мотивация заниматься работой низка. И от этого он будет груши околачивать.
Не смешно, но про войну...

 
Крендель
17.04.07 16:54

Есть ещё такое понятие как "горизонтальный рост". Директор, далбайоп, чем увольнять людей, учи лучше матчасть

 

17.04.07 19:14

да уж, смешного действительно мало... У самого ситуйция близка к вышеописанной - "вы переросли свою должность и свою зарплату, но предложить вам мы пока ничего не можем...". Уволить пока не уволили, но какие-то блядские разговоры переодически ведут...

 
кадровик
17.04.07 19:44

не знаю как на Западе, а у нас так просто хер кого уволишь.

 

18.04.07 01:52

аффтар - не расстраивайся.....приходи через год)))

 
вапрол
18.04.07 02:09

overqualified - видел разок, но рассматривали вероятность отказа в приеме на работу (кстати во всемирно известной табачной компании).
история похожа на частичный пиздежь (или руководитель прикрылся данным основанием), так как есть HQ, где всегда можно найти место нормальному работнику (за 5 лет из одного региона в центр перешло около 30% работников) используя как карьерный рост, так и горизонтальную ротацию.

 
Subs
18.04.07 03:01

Знакомая ситуация. у меня друга таг уволили :(

 
ЛёхХха
18.04.07 05:07

блин, хули просто так треп разводить: давайте названия этих блядских кмпашек, чтоб народ знал такое западло и проклятые капиталисты заеблись с таким подходом вообще кого-либо найти...

 


Последние посты:

«Сюрприз»
Девушка дня
Итоги дня
Герой
Ассорти
Патологический лгун
Контракт есть контракт
Как ты живёшь, женатик?
Датская модель Нина Агдал
Бегемоты в зоопарке


Случайные посты:

В метро своя атмосфера
Мойщики окон рассказывают свои истории
Памятка девушкам легкого поведения
Крымские курорты с доставкой
Бургер со скрепами или как на работе выявить человека воровавшего еду [
3D работы Джейсона Эбейера
Обозналась
Женщина никогда тебе не простит свою измену
Мы в ответе за тех...
Сейчас бы быть как Стивен, а не вот это все








Feipiter.com