Во времена наших мам и бабушек была распространена такая модель семьи, в которой мужчина гордо ходит на работу, а женщина просто ходит на работу и делает все остальное (дети, быт). Таких семей много и сейчас. И их уж точно больше, чем ограбленных женами миллионеров, которые могут защитить себя и без нашей помощи. Поэтому – снова о «второй смене».
Представьте, что вас приглашают на работу. Но есть ряд нюансов.
- 1. Работа будет без выходных. Ваш выходной – никогда. Максимум, что вы можете себе позволить – раз в несколько лет лечь в больницу на экстренную операцию. Вы будете выходить в офис и в выходные, и в Новый год. А первые три года вас будут регулярно беспокоить и ночью. Ваши клиенты капризны, несамостоятельны и не могут ждать.
(А разве с маленькими детьми как-то иначе? Разве у мам есть выходные?)
- 2. Ваша работа не будет оплачиваться. Не удивляйтесь, но за ваш труд вам никто не заплатит. Максимум, на что вы можете рассчитывать – премия к 8 марта и редкий бартер, например, услуги по починке розетки или переустановки компьютерных программ, иногда услуги грузчика (вам же не каждый день надо что-то грузить?). Чтобы содержать себя, вам придется устроиться еще на одну работу, за которую платят (и снова повторю, что большинство трудоспособных женщин в нашей стране работают).
- 3. Ваша работа не даст вам и социального статуса. Вы никогда не сможете похвастаться ей перед друзьями, или упомянуть в своем резюме. У вас не будет рабочего стажа, профессионального роста, государственных наград. Но если что-то пойдет не так, то с вас обязательно спросят по всей строгости, вплоть до уголовной ответственности. Не говоря уже о моральном давлении окружающих. (Что писать в резюме? Вытерто 3455 сопливых носов? Произведена замена 7658 подгузников? Сварено 4987 обедов?)
- 4. Ваша работа не будет иметь и четкого результата.
Вы вроде делаете что-то, но уже завтра или послезавтра вы должны будете делать это снова и снова. Ваше искусство очень быстротечно. Большинство результатов вашего труда живут 2-3 дня. Неделю - максимум. (Вы пробовали когда-нибудь вымыть посуду раз и навсегда?)
- 5. И даже утешать себя тем, что люди видят и ценят ваш альтруизм (а работать на таких условиях это чистой воды альтруизм) у вас не получится. Вы очень часто будете слышать, что ваша работа легка, приятна и необременительна. Что это вы должны доплачивать, а не вам. И что все ваши дела можно уместить максимум в 15 минут в день, а вы еще и жалуетесь.
Я думаю, аналогии всем понятны – охотников на такую работу будет немного. Почему же быт и дети до сих пор многими считаются «женским делом», унизительным для мужчины?
Я верю в две модели семьи. В ту, где один супруг (кстати, не всегда это муж, видела и обратные примеры) обеспечивает все финансовые потребности семьи, а другой с радостью занимается домом и детьми (но при этом по возможности внимание детям уделяют оба родителя). И такую, в которой работающие муж и жена, которые помогают друг другу в быту. Мне не нравится идея второй смены, где все равны, но муж чуточку равнее, поэтому он будет отдыхать после трудового дня, а жена - нет. Что я делаю не так?
