Вчера встречался с камрадом.
Разговаривали по своим вопросам,и он говорит - "А ты знаешь,что в магазине "А....",выручка за этот год составила 260 млн рублей...А одному из директоров выплатили бонус в 10 млн..
Этот магазин - не самый крупный и известный,в нашем городе,занимается продажей инструмента,оборудования,станков и т.д. Работает под заказ.
Осушествляет гарантийный ремонт.
Работают там в основном мужчины продавцы - консультанты,и заработная плата у них примерно 30000.Они показывают инструмент,советуют по его выбору и т.д.
То есть,я примерно зная численность персонала могу сказать,что и зарплата по 100000 не легла бы тяжелым бременем на руководство...
Но,она как и везде под копирку в нашем горорде - 30..
То есть,получается,что деньги то во всех организациях нашей страны есть,но они есть для кого то,кто с бонусов отдыхает и покупает себе квартиры,а остальные зарабатываю их им?
У меня тогда только один вопрос - почему же имея финансы не даватиь людям достойную заработную плату?
Или таким образом они удерживаются в узде?
Причем 25-30 - у нас везде,будь ты учитель, врач ,инженер или продавец...
П.С. Автор не знает про термин "среднеотраслевая зарплата по регионам" на которую нужно ориентироваться, чтобы к тебе не пришли из налоговой.
