— Хорошая новость: компания растёт!
— Отлично.
— Поэтому мы объединяем ваш отдел и отдел Марины в один.
(чувствую подвох. У нас так всегда после хорошего)
— Подождите. Если компания растёт — зачем объединять?
— Для синергии.
— Синергия — это когда один плюс один больше двух?
— Именно.
— У нас было восемь человек и восемь человек. Теперь нас девять. Это синергия?
— Семеро перешли при слиянии.
— «Перешли при слиянии» — это как?
— Ну... в процессе оптимизации.
— Короче, вы их уволили из компании.
— Потому что их функции распределили внутри нового отдела.
— Между оставшимися девятью!
— Да.
— То есть девять человек делают работу шестнадцати!
— Зато теперь мы — единая команда.
(затошнило от этой фразы. Собираюсь с мыслями)
— А Марина — она теперь тоже в нашем отделе?
— Марина возглавила новый объединённый отдел.
— А наш прежний руководитель?
— Он теперь заместитель Марины.
— Понизили? Так он работал здесь двенадцать лет!
— Именно поэтому мы сохранили его в команде.
— Понятно. А почему именно Марина?
— У неё свежий взгляд.
— Она в компании восемь месяцев и ее сразу в боссы?!
— Вот именно.
(нечеловеческая логика. Собираюсь с мыслями)
— Вы сказали, компания растёт.
— Да.
— На сколько процентов?
— Это закрытая информация.
— Но растет так, что нас становится меньше?!!
— Рост требует эффективности!
(занавес)