Далёкий 2007. Работал слесарем в ЖД-депо. Пришли вагоны с песком в пескосушилку — нужно разгружать. Так как в мои обязанности это не входит, начальство попросило вместо основной работы пойти разгружать, помочь мужикам с ТО-2. Мой рабочий день до 17. Помахал лопатой до этого времени и пошёл в душ.
По пути попадается мастер по цеху. Диалог:
— Куда пошёл?
— Домой.
— Какого? Мужики работают, а ты домой? Совсем?
— Моё рабочее время до 17.
— Мне всё равно. Завтра на ковёр в обед.
Я ещё молодой, но решил подстраховаться: взял Трудовой кодекс и сделал выписки с законов на формате А4.
В 8 утра прихожу на планёрку. Бригадир мне:
— Какого ты вчера ушёл?
— Рабочий день закончился, я и ушёл.
— Мужики с ТО-2 остались (к сведению: это их работа, и рабочий день у них до 24 часов) махать лопатами. А ты, молодой, свалил. В 11:30 — в кабинет начальника на ковёр. Будет тебе.
— Хорошо.
Пришёл в назначенное время в кабинет, а там всё деповское начальство — от мала до велика. Ну и попробовали меня наказать, сказали, что лишат премии. После этого они пошли всем скопом в кадры, чтобы мне оформили приказ о лишении премии. Но прогадали: кадровичка сказала, что ей всё равно и она никакие приказы делать не будет.
Самый ржач состоялся после обеда. Я сижу в тепловозе, понимаю, что останусь без денег в этом месяце, но не унываю. Приходит один из слесарей, говорит: «Хватит горевать, пошли поржём».
Выходим из депо и наблюдаем картину Репина «Приплыли». Всё начальство, которое меня пыталось наказать, включая начальника депо, идёт к вагонам с песком с лопатами на перевес. А за ними идёт наблюдательный отряд, состоящий из начальника Сахалинской железной дороги и двух дам.
Как позже выяснилось, девчонка из кадров (супруга одного из мастеров по цеху, по совместительству моего хорошего знакомого) после их ухода позвонила в управление железной дороги, объяснила ситуацию. А начальник железной дороги решил посмотреть и проконтролировать, чтобы вагоны были разгружены сегодня. Для этого были привлечены дополнительные силы в виде самых радеющих за скорейшее исполнение разгрузки, невзирая на нарушение Трудового кодекса.
После этого мне в течение последующих трёх месяцев давали задание заниматься чем хочу и исправно платили зарплату и премии. Спустя 3 месяца уволился — молодой, энергии много, а тратить её некуда в рабочем процессе, не выдержал безделья.