Тоже устроился в крупную компанию со штатом более 2000 человек.
В главном офисе рабочие места были по принципу оупенспейса, но ограничивались кабинетами. Каждый кабинет на 20-30 человек.
Я попал на место для новичков, - сидишь спиной к входной двери, любому входящему сразу видно твой затылок и что на мониторе. Психологически дискомфортно, но работа есть работа.
Просидел на этом месте несколько месяцев. И тут увольняется человек, сидевший в уютном закутке за шкафом. На всякий случай спрашиваю у всех 30 человек в кабинете:
- Коллеги, не возражаете, если я пересяду на освободившееся место?
Один возразил:
- Я, - говорит, - уже написал директору докладную записку об освободившемся месте и попросил разрешения пересесть. Жду ответа.
- Ты ебанутый что ли? На кой чёрт директора отрывать запросами месторасположения твоей жопы, - у него голова о другом болит? Хочешь это место, - пересаживайся, - а я на твоё сяду.
Коллега помялся, но согласился. Перенесли вещи, продолжаем работать.
На утро прихожу, - он опять на своём старом месте, и мои вещи тоже переставлены на старое, где спиной ко входу.
- Что за цирк?, - спрашиваю.
- Ну... я решил дождаться ответа директора.
- Ну жди, - говорю, - и переношу ноут с прочей канцелярщиной в уютный закуток.
Отработал там ещё 13 лет, а этот коллега все эти годы так и просидел на своём месте, не дождавшись ответа директора.