Хуизнес

А поговорим мы, дорогие мои про кадровую политику.

3. На хуй тех, кто хочет продолжить учебу за ваш счет, причем дорого. Выпускники ВУЗов, которые не готовы работать за гроши на период обучения - не заслуживают этого обучения. Из всех тех, кто приходил ко мне работать лучшие результаты получали как раз те, кто был готов на старте вкалывать как угодно, но научиться, и научиться у меня.

4. На хуй "хороших людей". Хороший парень (девочка) нихуя не профессия. Да, коллектив может и выигрывает, но жрать коллектив обычно хочет больше, чем комфортно трепаться с голодним животом.

5. На хуй неочевидных людей. Дать шанс - хорошая мысль, но тогда, когда человек четко попадает в вакансию. Если вы сидите и думаете, куда его приткнуть потому что вроде как скилы и ни туда и не сюда - на хуй. Или вы очень зотите этого человека - тогда рожайте ему отдельную вакансию.

6. На хуй негативных людей. Вот смотришь на человека и понимаешь - карма, блядь, ни в пизду. Так вот - сразу на хуй. Я замечал - только увольняешь "негативного человека" и начинает переть так, что понимаешь, как мог бы жить, если бы уволил даже пол-года назад.

7. На хуй людей со взглядами, несовпадающими с вашими. Даже если они мегапрофессионалы. Все равно вы будете друг-друга раздражать по-мелочи и оно выстрелит. А выстреливает оно, сцуко, в самых неподходящих ситуациях.

такие дела

Кирилл "msado" Готовцев

патриот
21.03.08 13:27

Perkin, ты где? пeрвонах ты эдакий. дожили. уже уёбанные спамера на передовые позиции выскакивают!!!

Arma
21.03.08 13:29

Так и не понял какой тип сотрудника идеален для автора. Среднестатистический (ни хороший / ни нигативный) безвольный(чтоб взгяды не дай бог не разошлись) хуйзнаеткто?

saBil
21.03.08 13:29

1. На хуй "успешных менеджеров". Большинство из них успешны только в наебывании всех предыдущих работотдателей. Если он такой крутой, как хочет казаться - почему он не основал свое собственное мегауспешное дело еще год назад?
-----------
а потому что он нихера не вкладывает, а получает офигенные бабки, имея диплом МВА и т.п.
авто с водилой, полный пансион......нахера ему морочить голову со своим бизнесом?

saBil
21.03.08 13:31

"Arma" писал:
Так и не понял какой тип сотрудника идеален для автора. Среднестатистический (ни хороший / ни нигативный) безвольный(чтоб взгяды не дай бог не разошлись) хуйзнаеткто?

на счёт взглядов - если они разные, то для дела это ещё лучше! ведь в споре рождается истина! а если мнение сотрудника окажется убедительнее и эффективнее для работы фирмы?

saBil
21.03.08 13:34

у нас таких "хороших мальчиков, девочек" столько переработало - ебануться! каждый второй!!!
а толку от них - 0,00....
ушли, устроились тем же манером - эффект и там от них такой же!

21.03.08 13:36

"saBil" писал:
на счёт взглядов - если они разные, то для дела это ещё лучше! ведь в споре рождается истина! а если мнение сотрудника окажется убедительнее и эффективнее для работы фирмы?

ты ж только что согласился с автором

WHEEL NUT
21.03.08 13:38

"Антихyй" писал:
И афтора, тоже - на хуй! Это руководитель-мудак. С таким не сработаешьсо никогда.

+100

21.03.08 13:47

На хуй тех, кто хочет продолжить учебу за ваш счет, причем дорого. Выпускники ВУЗов, которые не готовы работать за гроши на период обучения - не заслуживают этого обучения. Из всех тех, кто приходил ко мне работать лучшие результаты получали как раз те, кто был готов на старте вкалывать как угодно, но научиться, и научиться у меня.

знаем мы таких хитрожопых начальников, понабирают на испытательный срок за гроши, через три месяца после окончания срока посылают нахуй. Так и работают годами на дешевой рабочей силе.

чувак
21.03.08 14:18

Шоб зрозуміти, хто перед нами, достатньо зайти на сторінку аффтора в ЖЖ і подивитися на його противну морду.

чувак
21.03.08 14:19

А також порахувати, скільки раз цей нііпаццо серйозний, поважний і солідний керівник вживає слово xyй.

ledd
21.03.08 14:26

не соглашусь с пунктом 6 и 7, с остальным сталкивался в жизни. Антих"й зря ты так, как я понял он защищает не только свои интересы, но и интересы коллектива.
чет твой ник в каменте не пропускает

Синоптик
21.03.08 14:44

"Автор" писал:
1. На хуй "успешных менеджеров". Большинство из них успешны только в наебывании всех предыдущих работотдателей. Если он такой крутой, как хочет казаться - почему он не основал свое собственное мегауспешное дело еще год назад?

А потому что, блять, ниши занимаются. Рынок не резиновый. Все богатыми быть не могут по определению

21.03.08 16:21

Правильно написано. п. 6 - я бы поспорил. Нужен мальчик для битья. Чтобы между собой все не перепизделись.

Оп-па!
21.03.08 17:26

2. На хуй тех, кто на вопрос "А куда вы пришли устраиваться на работу?" начинают вяло мямлить какую-то дичь. Мотивационное письмо - бумага на порядок более важная, чем резюме. Нет хорошего мотивационного письма - на хуй. Этот человек ищет должность, а не работу. А на хуя вам его должность?
Смешно. Особенно сам вопрос - "куда"?... Скорее всего, как всегда, спекуляция... Из Москвы привезли, здесь растолкали....
Ладно, дело не в этом... Мотивационное письмо.... Еще смешнее....
Мотив у наемного работника один - "поменьше работать, побольше получить" При возможности что-нибудь спиздить, не обязательно вещь, базу данных, мысль, связи, выходы на чиновников и т.п. Встречаю знакомого. "Как новая работа?" "Хуйня... Отьебать некого..." Какие еще нужны мотивы?....
Есть порода руководителей-собственников бизнеса. У них действительно, должностей нет. Вот если у тебя есть идея, то приходи... (а какая тут может быть идея, если у нас производства как такового нет, а если это производство, то там под весь цикл действительно должности, ну нельзя же у токаря или грузчика спрашивать идею), продолжаю, эта идея может быть одна, как где подешевле купить и как и кому здесь сдать, а это опять базы .... И если дело пошло, то через полгодика-год от этого с идеей избавляются. На хуй он нужен, если направление раскручено.... Можно вчерашних студентов брать, с испытательными сроками....

Евгений
21.03.08 17:32

- Работа, работа, уйди на Федота, с Федота на Якова, с Якова на всякого...
> - Зарплата, зарплата, приди от Кондрата, приди к нам от Якова, приди к нам от всякого...
>

Hans
21.03.08 18:15

"Евгений" писал:
- Работа, работа, уйди на Федота, с Федота на Якова, с Якова на всякого...
> - Зарплата, зарплата, приди от Кондрата, приди к нам от Якова, приди к нам от всякого...
>

+10

12345
21.03.08 22:37

а я согласен с автором! такое видинье кадровой политики может быто только у человека, который сам вкалывает, сам поднимает своё предприятие и такого же ждёт от тех людей, которые приходят к нему на работу. Блять, как тежело платить зарплату бездельльнику-уебану из своей прибыли!!!
Автору успехов!

aftarPOTS
23.03.08 01:00

Если афтар не педроид, то ему нужна серетарша - пихательно сасательная автоматичесская бумагораскладывающая машина, которая будет по первому шевелению мизанца раскидывать булки. После минета афтарр затянкется сигарой и подумает искенне : да, не даром деньги плачу - отрабатывает... И потихоньку уже поглядывает на поппу строптивого клерка

хехе
23.03.08 16:02

А чо такова хуевово, что человек не хочет работать? Ему на твой бизнес похуй абсолютно. Тыж ему долю не обещал, вот и не пизди тогда, что он работать хочет поменьше, а получать побольше. А то как работать, то давай-давай. А как платить, то хуй. Да ещо потом выебываться начнет, что все тут быдло, а он один такой песдатый бизнесмен. Да пошел ты нахуй, казлина.

tom
24.03.08 00:42

>>На хуй людей со взглядами, несовпадающими с вашими. <<
Ага, правильно. Нужно окружить себя жопализами которые заглядывая тебе в рот (или ещё куда) будут только "Конечно, прелесно..." мямлить, а думать "Ну и х-ня"

24.03.08 21:36

Какого хера автор про работу свистит? Он что, работает?! Он что, мля, производит что-то?!
Спекулянт, хуле. И ищет тех, кто послушно будет собственную жопу рвать, чтоб автору бабосов больше заработать.
Большевики таких, как автор, в 17 году вешали, и за дело.

Носорог
25.03.08 05:28

Почитал, еще его такие посты в жж. Любитель все послать на хуй с лицом самурая. Так шел бы ты, туда сам ебанько. Да и реально по ебалу видно, что пиздец какой добропорядочный и патриот дахуя. Посмотреть бы как ты пришел устраиваться на работу к такому ослу как ты сам и с какой радостью в глазах бы работал на такого пидорка.

недиректор
25.03.08 10:49

Гы:)
За свою жизнь много собеседований всяких посетил. Такие вот упыри моментально со своими мотивационными письмами возглавляют очередь идущих на хуй:)
Тоже мне бля руководитель. У тебя проблемы. Я человек который в состоянии решить определенный круг твоих проблем за определенную мзду. И делать мне не хуй тут бисером сыпаться чтоб ты разрешил мне решать твои проблемы? Мало вас таких с проблемами что ли?:)

25.03.08 11:19

"недиректор" писал:
Гы:)
За свою жизнь много собеседований всяких посетил. Такие вот упыри моментально со своими мотивационными письмами возглавляют очередь идущих на хуй:)
Тоже мне бля руководитель. У тебя проблемы. Я человек который в состоянии решить определенный круг твоих проблем за определенную мзду. И делать мне не хуй тут бисером сыпаться чтоб ты разрешил мне решать твои проблемы? Мало вас таких с проблемами что ли?:)

СОГЛАСЕН!!!

25.03.08 14:26

Нафиг мотивационное письмо, я его никогда не читаю, его любой может списать и оно ничего не значит, автор явно никогда никого не нанимал.

r0pbIHbI4-TheSnaKe/
27.03.08 14:10

Действительно, неплохо бы узнать, где же нанимают людей, которые не хотят денег, не хотят доли, не хотят домой в 19:00-20:00, не хотят есть / пить / мыться, а хотя только РАБОТАТЬ-РАБОТАТЬ-РАБОТАТЬ-РАБОТАТь. А так автор, конечно, недалёкий. Видать, действительно "прогрессивный" руководитель, у которого только он сам и работает, остальные его объедают и штаны у него просиживают.