Читаю про очередной пример дефицита кадров (агрохолдинг «АгроГард» - основные площади в Черноземье): «У нас на предприятии средний возраст сотрудников - около 50 лет, и, к сожалению, мы пока не видим молодёжи, которая придет им на смену. Если управленцев мы ещё как-то можем найти, то линейный, средний, рабочий персонал - это самая большая проблема, и её не так просто решить. Кадровый дефицит наблюдается не только среди специалистов с высшим образованием - агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи, но и среди рабочих профессий: не хватает трактористов-машинистов, слесарей, водителей. Кроме того, в связи с развитием цифровизации, внедрением технологий точного земледелия и умного животноводства востребованными становятся специалисты в сфере биотехнологий, генетики и селекции. Особенно остро проблема нехватки этих кадров встанет в ближайшее время в связи с изменившимися условиями поставок семенного и биологического материала».
Ничего нового тут не посоветуешь. Это резкий рост зарплат: не на проценты, а в разы – нормальной для квалифицированных работников должна быть зарплата не ниже $1,5 тыс., т.е. 130-150 тыс. руб. в месяц, инженеров – от $2,5-3 тыс. Чтобы в производство перетекали кадры с низкозарплатных мест. А где низкие зарплаты – там и низкая производительность труда. Ещё с советского времени известно отношение простых людей к низким зарплатам: «Вы делаете вид, что платите, мы делаем вид, что работаем».
Можете в зоне СВО платить по 200-300 тыс. руб. в месяц, начальству миллионные зарплаты и бонусы, депутатам по 450 тыс. руб. – сможете и для настоящего дела найти деньги.
Это автоматизация и роботизация. Это повышение квалификации уже существующих кадров. Всё это повысит производительность труда, т.е. уменьшит спрос на труд.
Ну а в целом по России – страна с такой плохой демографией и дефицитом кадров не может себе позволить содержать 5-7 млн. силовиков и вохры. Такого огромного количества здоровых мужиков, не занимающихся производительным трудом. «По одёжке протягивай ножки». Ну а если начальству интереснее содержать такое количество силовиков и вохры, то тогда надо просто закрывать предприятия на гражданке, и больше не жаловаться на дефицит кадров. «Или трусы, или крестик».
Отсюда: https://t.me/tolk_tolk/16517
