Я работаю в айти и сейчас хожу по собесам в поисках новой работы. Недавно у меня вышло занятное общение с одним HR из свежепереименнованного Г-банка (одну палочку опустим в целях конспирации).
Разговор традиционно зашел про вилку, но не ту, которую в глаз, а ту, которую они могут дать, а я хочу получать. И эйчар меня спросила, из какого города я планирую работать (а вакансия полностью удаленная, т.е. по идее город ну никак влиять не может). Путем наводящих вопросов эйчарше выяснилось, что если планируешь работать из Подольска (первый город Подмосковья, что пришел на тот момент в голову), то мои пожелания по зп уверенно попадали в серединку вилки вакансии, а если работать из Темрюка(это недалеко от Краснодара), то моя целевая сумма попадает на самый край вилочки Г-банка, и нужно пройти собес как боженька, чтоб там столько заплатили. Получается, людям из регионов, отличных от Мск и ПодМск, зарплату срезают ну прям ощутимо.
То есть человек не сидит у них в офисе, будет работать полностью удаленно, делать одну и ту же работу в одном и том же отделе с одними и теми же людьми, но от того, где он живет, зависит его зп. Интересно, это вообще законно?
И еще добавлю, что этот Г-Банк год-два назад не взял мою сестру на полностью удаленную работу, потому что она находилась в Крыму(был уже этап оффера, когда они узнали про Крым), поэтому я и назвала эйчарше Темрюк, а не Симферополь, в котором живу.
Призываю всех трудоустривающихся в Г-банк из регионов использовать эту информацию в своих целях при трудоустройстве и согласовании оффера)
