21 апреля, 2025
Олды, вспомните себя
Уже никтo нe штoпает нoски. И уж если сoвсем пoглубже в истoрию - никтo из тех, кoму меньше шестидесяти, не знает, чтo такoе пеpелицевать кoстюм или пальтo.
Никтo yжe не чистит кoвpы пеpвым cнегoм или сoкoм oт квaшенoй капyсты.
Никтo уже не прoтирает тpoйным oдекoлoнoм гoлoвку звукoснимателя в кассетнoм магнитoфoне. Как и не склеивают лакoм зажеванную плёнку в кассетах.
Никтo уже не вырезает телепpoграммы из суббoтней газеты и не пoдчёpкивает в ней интересные передачи, на кoтoрые нужнo успеть.
Никтo уже не пoсылает сервелат в пoсылках.
Никтo уже не хpанит пустые пивные банки в серванте.
Продолжение поста "Олды, вспомните себя" здесь...Из домашних архивов…
Не влился в коллектив. Стоит ли увольняться?
Приходилось ли вам когда-нибудь увольняться с работы лишь потому что не сложились отношения с коллективом (не нашли общий язык, не хотят с вами общаться, никуда не зовут) за 2 года работы (в моем случае)? И так же к вам высокомерно относится один из ваших руководителей - со всем коллективом общается а с вами даже иногда не здоровается - и из-за этого тоже хочется уволиться. При этом вас полностью устраивает само место работы, обязанности, зарплата, место нахождения предприятия, сам коллектив адекватный (за исключением некоторых сотрудников) и почти руководство. У вас было когда-либо подобное?
Работаю уже 2 года инженером-электриком (один на своей должности) в одном из автосалонов в своем городе. За это время зарекомендовал себя в организации как специалист с хорошей стороны (очень много переделал по электрике, поменял большую часть освещения с люминесцентного на диодное, устранил уйму недочетов, много где подобавлял розеток, нового освещения и прочее), особенно по сравнению с предыдущими электриками, которые работали до меня. Некоторые коллеги даже хвалили открыто.
Продолжение поста "Не влился в коллектив. Стоит ли увольняться?" здесь...Свежие мемы и картинки
Мой топ-1 испанского стыда на работе
Ко мне обратилась "МарьИванна": хочет она с мужем купить квартиру, а для первоначального взноса продать свою. Нужно всё оценить и посчитать бюджет. Договорились о встрече, а в день просмотра звонок от МарьИванны:
- Степан, можете не в обед, а пораньше приехать?
- Да, без проблем. Мне до вас 10 минут на машине.
- Ой, отлично, тогда у подъезда встречаемся.
Прыгаю в такси, приезжаю, и с хозяйкой поднимаемся в квартиру. А там интересная планировка: между кухней и комнатой - дверь-купе.
Обычные люди
Мне вот что интересно. Почему нельзя быть просто обычным человеком, с простой жизнью? Почему все должны быть успешными достигаторами? С нуля квартира — без мам, пап и кредитов. С ноги ворваться в айти и зарабатывать триста тыщ. Двухметровый рост, борода и 49,5, это для мужиков. У бабы третий размер и красивая от природы без косметики (правда и я без косметики красивая)
А как быть обычным людям? которые делали ошибки, где-то не повезло, где-то чего-то добился — но это сразу же обесценивается. Ну, как в детстве, четверку получишь — а почему не пятерка? А если тройка, так вообще не жить. Почему нельзя жить «на троечку»? А если так живешь — нельзя радоваться? Хоть чему-то порадуешься — сто процентов загнобят, не в инете, так в реале, потому что ну нашла блин чему радоваться.
Продолжение поста "Обычные люди" здесь...23 секунды
Между остановкой на МКАДе и «подбитием» прошло всего 23 секунды.
"Глупые" вопросы психиатра
Многие из вас на комиссиях сталкивались с необычными и странными вопросами от психиатра, многие знакомые у меня спрашивают - у меня спросили вот это, зачем? я правильно ответил? Давайте разбираться.
Вообще в одном из каких-то постов я уже говорил, у психиатра на всяких быстрых комиссиях крайне мало времени, надо что-то спросить, чтобы хоть как-то оценить ситуацию. Я в своей работе эти вопросы использовал нечасто, не считаю их диагностическую значимость значительной: в клинической беседе все видно намного лучше и тоньше, да и собственно какой-то "неправильный ответ говорит мало о чем. Однако к делу. Говорим мы о коротких вопросах, цель которых - оценить мышление пациента — его логичность, последовательность, абстрактность и критичность. Обычно один вопрос может оценить сразу несколько качеств мышления. Я для себя делю эти вопросы на вопросы на структурированность мышления и на вопросы "на уровень интеллекта". Не хочется вдаваться в дебри описания нарушений мышления, просто приведу пару примеров.
Девушки бывают разными
Отпусти мужа на рыбалку
Был у меня коллега.
Его жена вообще никуда не отпускала. Зверь просто, чудище ревнивое.
Ни на одном корпоративе не появился, даже когда в командировках собирались вечером — он один в номере сидел, потому что вдруг жена позвонит и обнаружит, что он на пьянке. Не-не, нахрен так рисковать.
А потом оказалось, что ему тупо не хотелось никуда идти, а жена была железным аргументом, чтобы свалить с мероприятия.
Так что не всегда надо верить тому, что говорят. Иногда «ревнивая тиранша» и не в курсе, что она мужа куда-то не отпустила.